1　専門職業人としての倫理に基づいた行動ができる看護職員を育成する
2　根拠に基づいた看護を実践できる能力を育成する
3　自ら学ぶ姿勢をもち、キャリアアップができる看護職員を育成する

院内研修は、看護部教育委員会がクリニカルラダーに沿って年間計画を立てています。（WEB講習会は勤務時間内に受講できます。）
また、院外研修は個人の意思を尊重しつつ、教育・研修制度により費用を支援する等、積極的に参加をサポートしています。

■ 当院の教育の特徴 ■

• 新卒新人の方には、配属部署でのパートナーシップ制に基づいたペア形式の教育と同時に、チーム全体で育成するため看護師全員で関わっています。
• 既卒新人の方には、今までの経験を活かしながら、消化器疾患の専門的な病院としての知識・技術が習得できるように個別の教育プログラムを用意しています。
• 中途採用者の方には、当院への入職背景を考慮したプログラムを用意し、消化器疾患専門のキャリアアップを目指せる個人プログラムを準備しています。